Afin d’assurer les missions qui lui sont dévolues, la CPRIA se réunit en plénière, en groupe de travail ou encore organise des réunions sur des thématiques.
Chaque année, la Commission Paritaire Régionale Interprofessionnelle de l’Artisanat PACA élabore son programme d’actions au regard des orientations définies au niveau national par les Organisations signataires de l’accord du 12 décembre 2001 et dans le respect de la politique des branches professionnelles. La mise en œuvre de ce programme d’actions fait l’objet d’un suivi régulier.
Ce programme doit prévoir des axes de communication visant à promouvoir la CPRIA PACA, ses actions et son rôle en matière de prévention des conflits auprès des salariés et des chefs d’entreprise de l’artisanat.
En 2022, la CPRIA s’est réunie une vingtaine de fois :
- En plénière afin de préparer et suivre son programme d’activité, d’élaborer son rapport d’activité
- En groupe de travail dédié à chaque axe du programme d’activité
- Ou encore proposée une rencontre avec le Tribunal de Commerce de Manosque ou réalisé un atelier pédagogique et participatif, pour appréhender les enjeux environnementaux et encourager le passage à l’action.
Les groupes de travail
La CPRIA PACA peut constituer un ou plusieurs groupes de travail chargés de l’étude de questions particulières pour chacune de ses missions.
Les groupes de travail sont composés exclusivement des membres de la CPRIA.
Tous les travaux des groupes de travail font l’objet d’une communication lors de la réunion de la CPRIA PACA la plus proche.
Pour la période 2022 – 2025, sont constitués 4 groupes de travail :
- Programme d’activité : propose annuellement un programme d’activité, organise les travaux des groupes de travail, s’assure de la mise en œuvre du programme d’activité et de son suivi.
- Référents : met en œuvre la mission de prévention des conflits, élabore le bilan annuel, anime et coordonne les référents syndicaux territoriaux
- Communication : assure la promotion des travaux de la CPRIA PACA, définit une stratégie de communication et élabore les outils nécessaires.
- Emploi / Formation : met en œuvre les actions arrêtés au programme d’activité annuel sur cet axe.
Des réunions thématiques
Au titre de ses missions, la CPRIA PACA peut proposer à ses membres mais également aux représentants des organisations syndicales de salariés, de l’U2P, aux membres de la Commission Paritaire Régionale des Professions Libérales – CPR – PL – ou encore aux référents en prévention des conflits… des réunions sur un sujet d’actualité ou une thématique.
Ainsi, la CPRIA PACA a proposé des réunions :
- Sur le harcèlement sexuel et le sexisme
- Sur la formation professionnelle comme levier d’évolution
- Sur le rôle et les missions d’un Tribunal de Commerce
- Sur la négociation dans les TPE